Liebe Freunde des Freien Wissens,

am 30. Juni 2011 wird der letzte Arbeitstag von Henriette Fiebig bei Wikimedia Deutschland sein. Henriette hat seit September 2008 als Community Assistentin für den Verein gearbeitet und in dieser Zeit unzählige Initiativen aus der Community begleitet, bei der Organisation zahlreicher Veranstaltungen mitgearbeitet, die Mitgliederbetreuung aufgebaut und uns hier im Büro als verlässliche Verbindung in die Community unterstützt.

Henriette verlässt den Verein auf eigenen Wunsch. Ich bedanke mich im Namen des Vorstands, der Mitglieder und der Kollegen für fast drei Jahre wirklich toller Zusammenarbeit und für ihren unermütlichen Einsatz. Ich wünsche Henriette alles Gute für die Zukunft und freue mich schon darauf, sie bei Stammtischen, Wikipedia-Veranstaltungen aller Art oder einfach nur so irgendwo in der Wikipedia wieder zu treffen.

Danke, Henriette!

P.S.: Die Aufgaben von Henriette werden übernommen von unserem neuen Projektmanager ““Freiwilligenförderung und Community-Beziehungen”, Johannes Rohr.

Ich freue mich, zum 1. Juni 2011 Jan Engelmann als neuen Mitarbeiter von Wikimedia Deutschland begrüßen zu können. Jan wird bei Wikimedia Deutschland e.V. künftig den Bereich Politik & Gesellschaft leiten. Im Verbund mit Mathias Schindler soll er als Schnittstelle zum Politikbetrieb fungieren, aber auch die Nähe zu anderen Teilöffentlichkeiten, etwa kulturellen oder zivilgesellschaftlichen Initiativen, suchen. Grundlage dieser Arbeit sind die im Kompass 2020 definierten Ziele. Der frühzeitige und kontinuierliche Kontakt zu politischen Parteien, Gewerkschaften, Verbänden und gesellschaftlichen Organisationen wird für uns in Zukunft immer wichtiger werden. Genau herausgearbeitete und klar formulierte Positionen zu so unterschiedlichen Bereichen wie dem Urheberrecht, der Lizensierung staatlicher Werke, zu Leistungsschutzrechten, Netzneutralität und vielen anderen mehr sind dabei entscheidend. Jan wird zusammen mit dem Vorstands-Ressort Lobbying und mir diese Positionen erarbeiten und im politischen Raum vertreten.

Bei der Ansprache unterschiedlicher Milieus und Interessengruppen kommt ihm seine langjährige  Erfahrung in der Politischen Bildung und im Journalismus zugute. Ursprünglich aus dem Verlagswesen kommend, hat sich Jan in den letzten Jahren verstärkt mit urheberrechtspolitischen Fragestellungen und den Restriktionen gegen die Idee einer „sharing culture“ auseinandergesetzt. Jan Engelmann war zuvor fünf Jahre lang Kulturreferent der Heinrich-Böll-Stiftung. Dort war er u.a. auch für Fragen der digitalen Öffentlichkeit zuständig. So organisierte er neben Diskursformaten wie “Spielstand” (Sophiensaele Berlin) und “Utopie-Station” (Nationaltheater Mannheim) u.a. Debatten zu Google Books oder dem geplanten Leistungsschutzrecht für Presseverleger. In Kooperation mit iRights entstand 2009 der Reader “Copy.Right.Now! Plädoyers für ein zukunftstaugliches Urheberrecht” Nun freut er sich darauf, zusammen mit interessanten Menschen innerhalb einer international vernetzten Bewegung die Wege, auf denen Wissen aggregiert und weitergegeben wird, mit zu gestalten.

Jan ist hier im Büro bzw. per Mail zu erreichen.

Stellt Euch einen Ort vor, an dem Freunde und Förderer Freien Wissens zusammen an Projekten zur weiteren Erstellung und Verbreitung arbeiten und sich bei Workshops und Veranstaltungen treffen. Wikipedianer, Wikimedianer, Open-Source-Entwickler, Autoren, Fotografen,…

Das Ganze in zentraler Lage, damit es einfach erreichbar und zugänglich ist, aber dennoch preiswert.

Wir wünschen uns dafür einen gemeinsamen Standort für Vereine, Arbeitsgruppen und Firmen aus der Freies Wissen/OpenSource-Bewegung mit offenen Anlaufmöglichkeiten und gemeinsam genutzer Workshop- und Eventfläche.

Wir wollen auch den im März-OpenSpace diskutierten geplanten CommunitySpace dort einrichten, mit Arbeitsmöglichkeiten für Leute, die in Berlin an Freien Inhalten arbeiten möchten oder Ausrüstung oder technisches Material zu entleihen.

Wir suchen einen Ort, der Ausdruck von Kreativität und globaler Vernetzung ist oder werden kann und an dem sich lokal und global aktive Menschen bei allen Besuchen dort heimisch fühlen können.

Damit wollen wir eine einfache und sichtbare Möglichkeit bieten, mit uns zusammen zu arbeiten, die Vernetzung untereinander stärken und Freies Wissen durch konkrete Projekte, Events und Tools zu fördern.

Was uns fehlt: Ein wirklich geeigneter Ort, der folgenden Anforderungen entspricht:

• min. 750 qm zusammenhängende Flächen, teilbar in Eventfläche und Büroflächen
• zentrale Lage, gute Verkehranbindung
• Möglichkeit für Veranstaltungen auch Abends und am Wochenende
• Gute technische Ausstattung, insbesondere Möglichkeit für schnelle Internetanbindung

Wir arbeiten bereits mit Maklern zusammen und haben eine Menge Raumvorschläge vorliegen – bisher sind aber keine wirklich passenden Objekte dabei gewesen.

Aber vielleicht finden wir ja auf diesem Weg Eigentümer von Flächen, die gemeinsam mit uns solch ein Konzept in ihren Räumen verwirklichen wollen.

Wenn also jemand:

• ein Objekt hat oder ein Objekt kennt, das dafür in Frage käme oder
• Interesse daran hätte, in solche Räume miteinzuziehen oder
• Lust hat, solch einen Ort mitzugestalten,

dann würde ich mich über eine Kontaktaufnahme über sebastian.sooth@wikimedia.de sehr freuen.

Imagine a place where friends and supporters of Free Knowledge work together on projects spreading it further and where they meet up for workshops and other events. Wikipedians, Wikimedians, open source developers, writers, photographers…

A place, centrally located and easily accessible but yet inexpensive.

For this purpose we are looking for a joint location that is an open venue and can be used collectively as space for workshops and events by associations, workgroups and companies which are part of the Free Knowledge/Open Source movement.

During OpenSpace back in March, we discussed and planned a community space which we want to establish at afore-mentioned location as well. It will offer work spaces for people who are working with Free Content in Berlin and it will even offer the opportunity to rent equipment or technical material.

We are looking for a space that either already is an expression of creativity and global networking or that can become one. A space, where locally as well as globally active people feel at home every single time they go there.

Thus we want to offer a simple and clearly recognizable way to collaborate with us, strengthen the network and help promoting Free Content through projects, events, and tools.

What we now need is a suitable location that matches the following requirements:

* At least 750 sq. m. of space, seperable in an event space and an office space
* Central location, good transport connection
* Facilities to host events in the evening and on weekends
* Adequate technical equipment, in particular regarding a fast internet connection

We are already in touch with realtors and received a lot of suggestions for various spaces but so far none of these properties completely met our criteria.

Perhaps this post can help to find owners of such spaces who would like to put our location concept into practice with us.

So if you:

* own a property that qualifies for our concept or know about one that does
* or if you are interested in sharing this kind of space
* or if you want to help us shape it

I would be glad if you contact me at sebastian.sooth@wikimedia.de

Zur Weiterentwicklung unserer Webprojekte brauchen wir Verstärkung und suchen ab sofort für unser Büro in Berlin eine Webentwicklerin/einen Webentwickler.

Zusätzlich schreiben wir einen Auftrag aus zur Implementierung von GraphServ, eine Serverkomponente für den schnellen Zugang zur Kategoriestruktur für unser GraphProcessor-Projekt.

Bewerbungsschluss für beide Ausschreibungen ist Freitag, der 29. April 2011.

Kürzlich fand der erste Wikimedia-Chat mit hauptamtlichen Mitarbeitern der Geschäftsstelle statt. Einmal im Monat wollen wir künftig eine solche offene Stunde anbieten, in der es Gelegenheit zu Fragen und Diskussionen rund um die Öffentlichkeitsarbeit und Projekte von Wikimedia Deutschland gibt. Jeder ist herzlich eingeladen!

Zur Premiere tauschten sich Catrin und Sebastian mit den Besuchern des Chats über die weiteren Ideen zu Aktivitäten im Jubiläumsjahr und die Kampagnenidee Wikipedia muss Weltkulturerbe werden! aus. Neben allgemeinen Fragen und Anregungen zum Projekt wurde insbesondere über die Beteiligung der Community an der Kampagne gechattet.

Auch weitere Themen kam zur Sprache: So gab es Nachfragen zu Infomaterial über Wikimedia-Projekte, im Speziellen zu einer Einführungsbroschüre über Wikimedia Commons. Wir haben wir einen fertigen Entwurf erstellt, der derzeit von verschiedenen Benutzern noch einmal inhaltlich geprüft wird.

Der nächste Wikimedia-Chat wird am 21. April, um 19.30 Uhr, stattfinden. Mathias steht dann für Fragen über Lobbyarbeit bereit. Wie zur Premiere bieten wir allen Interessierten an, uns vorab über catrin.schoneville@wikimedia.de natürlich gerne auch eigene Themenvorschläge mitzuteilen.

Wer als Leser dieses Blogs nicht nur etwas über Wikimedia und Wikipedia lesen möchte, sondern auch aktiv die Zukunft der Wikipedia auf eine spanennde Weise mitgestalten möchte, ist herzlich eingeladen, nachfolgende Suche nach einem Wikipedian in Resicende (w/m) anzuschauen, den wir gemeinsam mit der Generaldirektion der Staatlichen Museen zu Berlin suchen.

Die Formulierung “Wikipedian in Residence” kennen einige von Euch vielleicht schon von einem gemeinsamen Projekt aus dem Vereinigten Königreich. Bitte weist Freunde und Bekannte, deren Profil passt, auf diese Ausschreibung hin oder schickt uns an folgende Email-Adresse Eure aussagekräftigen Unterlagen: WiR@wikimedia.de

Für Rückfragen steht Mathias Schindler (mathias.schindler@wikimedia.de) jederzeit zur Verfügung.

Wikimedia Deutschland. Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf sechs Monate befristet eine/einen

„Wikipedian in Residence“ (w/m)

Arbeitsort ist die Generaldirektion der Staatlichen Museen zu Berlin /Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Abteilung „Presse, Kommunikation und Sponsoring“.

Aufgabengebiet:

Der „Wikipedian in Residence“ erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit den 15 Sammlungen der Staatlichen Museen zu Berlin ein nachhaltiges Konzept zur

• Nutzung von Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte innerhalb der Sammlungen der Staatlichen Museen zu Berlin
• Förderung der Erstellung frei lizenzierter Inhalte im Themenkreis der Staatlichen Museen zu Berlin
• Zusammenarbeit zwischen ehrenamtlichen Autoren der Wikipedia und Museumsangestellten bei der Pflege von Wikipedia-Inhalten
• Werbung für die Idee Freier Lizenzen in der Museumslandschaft Berlins
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Staatlichen Museen

Zu dieser Arbeit gehört die exemplarische Umsetzung, die Dokumentation und Evaluation dieser Maßnahmen.

Anforderungen:

• Hochschulstudium, bevorzugt mit kunst- oder kulturwissenschaftlicher Ausrichtung
• Interesse an den Einrichtungen der Staatlichen Museen zu Berlin, der Stiftung Preußischer Kulturbesitz respektive der deutschen Kulturlandschaft
• ausgezeichnete und vielfältige Kenntnisse von Wikipedia mit Autorenerfahrung
• umfassende Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Text- und Bildbearbeitungsprogrammen, umfangreiche Erfahrung mit modernen elektronischen Kommunikationsmitteln
• hohe Affinität im Umgang mit Sprache (Redaktion und Lektorat anspruchsvoller Texte)
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• hohes Maß an Kreativität
• sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Wikimedia Deutschland und die Staatlichen Museen zu Berlin unterstützen den Wikipedian in Residence mit einem monatlichen Pauschalbetrag von 1200€.

2010 stand unter dem Motto Wachstum. Nicht nur die Anzahl der Mitarbeiter, der Spender, Leser und Freiwilligen ist gestiegen, auch Projekte und Initiativen von Wikimedia sind im letzten Jahr weiter gewachsen. Der Tätigkeitsbericht von Wikimedia Deutschland beschreibt ausführlich dieses Wachstum und informiert über die Vereinsarbeit in 2010.

Das vergangene Jahr war ein überaus ereignisreiches für Wikimedia Deutschland. Nicht nur langjährige Aktivitäten wie das Wikipedia-Schulprojekt oder das Literatur-Stipendium konnten erfolgreich ausgebaut werden, auch neue Projekte wurden ins Leben gerufen und fanden sehr großen Anklang in der Community, darunter der Ideenwettbewerb WissensWert und das Wikipedia-Buchprojekt. Technische Infrastruktur, Freiwilligenförderung oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit werden im Tätigkeitsbericht 2010 ausführlich erläutert. Darüber hinaus berichten wir über die Spendenkampagne sowie die Finanzierung und Mittelverwendung des Vereins.

Der Tätigkeitsbericht 2010 kann hier als PDF eingesehen werden. Zusammen mit den Berichten der früheren Jahre steht er außerdem als Online-Version auf unserer Vereinsseite zum Herunterladen bereit. Wer lieber die gedruckte Version liest,  kann den Tätigkeitsbericht 2010 auch gern bei uns bestellen.

Im August 2010 arbeitete ich eine Woche in der Geschäftsstelle des Wikimedia e.V. mit dem Ziel, ein Social Media Konzept zu erarbeiten. In diesem Artikel möchte ich die Ergebnisse meiner Arbeit vorstellen, so wie ich sie damals geschrieben habe. Das Dokument habe ich nach Abschluss der Woche der Geschäftsstelle zur Verfügung gestellt. Danach hatte ich mit dem Geschäftsführer Pavel Richter verabredet, meine Arbeit weiter auszuführen.

Krankheitsbedingt hatte ich einige Wochen zu Nachdenken und kam so darauf, was an meinem Ansatz nicht stimmte: Die Vorstellungen über den Verein von Vorstand, Geschäftsstelle und Mitgliedern passen nicht zusammen. Den Äußerungen von Mitgliedern entnehme ich, dass sie mehr informiert und einbezogen werden wollen. Der Vorstand stürzt sich in die Arbeit, damit es endlich vorangeht. Die Mitarbeiter in der Geschäftsstelle arbeiten daran, den Output der Vorstandstätigkeit mit Leben zu erfüllen, arbeiten an selbstgestellten Projekten und sehen sich als Ansprechpartner und Unterstützer für „Freies Wissen“-Projekte von Mitgliedern und Nichtmitgliedern – reagieren aber leider gelegentlich schwerfällig, wenn tatsächlich Projekte an sie herangetragen werden. Der Verein muss sich entscheiden, ob er eine Organisation für einige wenige, dafür aber produktive Aktivisten sein will, oder aber eine Massenorganisation, die möglichst viele Freiwillige in die Arbeit einbeziehen will. Nur im letzteren Fall ist der Einsatz von Social Media sinnvoll.

Sebastian Wallroth, 3. März 2011

Social Media Konzept für Wikimedia Deutschland

Sebastian Wallroth

27. August 2010

Zustandsanalyse

Was ist Wikimedia Deutschland und was sind seine Ziele?

Der Name ist Programm: „Wikimedia Deutschland – Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V.“ ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Förderung freien Wissens einsetzt. Wikimedia Deutschland wurde im Juni 2009 von aktiven Autoren der Wikipedia gegründet.

• 1. Hauptmotiv: Notwendige Struktur schaffen, um Spendengelder für den Betrieb der Wikipedia verwenden zu können
• 2. Hauptmotiv: Plattform schaffen, um Wikipedianern den Kontakt untereinander zu ermöglichen
• 3. Hauptmotiv: Anlaufstelle für Presse und Kooperationsanfragen bilden

Die Gründungsaktivisten waren aber so weitsichtig, den Fokus nicht nur auf die Wikipedia zu legen. Ziele sind laut Satzung die selbstlose Förderung der „Erstellung, Sammlung und Verbreitung Freier Inhalte“. Zur Förderung von Erstellung und Sammlung gehört auch die „Befreiung“ von Inhalten, d.h. die Überführung von unfrei lizenzierten Inhalten in freie Lizenzen und das Zugänglich-Machen von Sammlungen freier Inhalte. Wichtig zu betonen ist, dass keineswegs Erstellung, Sammlung und Verbreitung Freier Inhalte der Zweck des Vereins ist, sondern die Förderung dieser Aktivitäten. Die langfristigen Ziele wurden vom Vorstand erarbeitet und im Kompass 2020 festgehalten. Aus dem Kompass 2020 wurden vom Vorstand und den Mitarbeitern mittelfristige Ziele abgeleitet, die in fünf Gebiete gegliedert wurden. Diese Ziele sollen bis 2014 erreicht werden.

• Freiwilligenförderung
• Lobbying
• Public Relations
• Qualität
• Usability / Technik

Wer ist im Verein Wikimedia Deutschland aktiv?

Wikimedia Deutschland wurde im Juni 2004 von aktiven Autoren der Wikipedia gegründet. Im August 2010 gibt mehrere Gruppen von Aktiven.

• Der Vereinsvorstand mit 9 Mitgliedern
• Die Geschäftsstelle mit 11 Mitarbeitern
• Ein Pool von freiwillige Mitarbeitern mit etwa 100 Personen
• Mitgliederversammlung mit ca. 60 Teilnehmern
• Diskutanten in der Mailingliste des Vereins

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Ich freue mich, dass wir heute zwei neue Mitarbeiter bei Wikimedia Deutschland begrüßen können: Angelika Adam und Sebastian Sooth. Beide werden sich noch selbst vorstellen (bzw. Sebastian hat dies bereits hier getan), aber ich möchte die Gelegenheit nutzen und Euch über ihre Hintergründe und ihre neuen Aufgaben im Verein zu informieren.

Angelika wird als ausgebildete Computerlinguistin federführend am von der EU geförderten Projekt “RENDER” arbeiten. Im Rahmen dieses Projekts fungiert Wikimedia als Use Case-Partner in einem Konsortium aus Partnern aus der Wissenschaft und der Industrie. Dabei definieren diese Partner die Art der Daten und Informationen, die sie von uns brauchen. Es wird dann unsere Aufgabe sein diese bereitzustellen. Angelikas Arbeit setzt an dieser Stelle damit an, dass sie nun zusammen mit unseren Projekt-Partnern den Projektplan verfeinern, die technische Umsetzung von unserer Seite voranbringen und als Ansprechpartnerin für weitere semantische Forschungsanfragen fungieren wird. Sie verfügt hierzu nicht nur über eine fundierte Ausbildung, sondern auch schon über erste Berufserfahrung. Es wird in den kommenden drei Jahren Projektlaufzeit deutlich mehr Arbeit geben, als eine Person alleine bewältigen kann, so dass Angelika auch für die fachliche Auswahl neuer Mitarbeiter im RENDER-Projekt zuständig sein wird.

Aus einer ganz anderen Ecke kommt Sebastian Sooth, der ebenfalls heute seinen ersten Arbeitstag hatte. Ihn habe ich als Projektmanager eingestellt, um die vielfältigen Projekte des Vereins zu unterstützen und als Ansprechpartner für Freiwillige zu dienen und ihnen bei Projekten zur Seite zu stehen. Sebastian verfügt über sehr fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und hat in der Vergangenheit bereits vielfach mit Ehrenamtlichen zusammengearbeitet und zahlreiche Projekte und Events geplant und umgesetzt. Bei Wikimedia Deutschland wird er sich nun zuerst mit zwei großen Themen beschäftigen. Erstens wird die Geschäftsstelle in diesem Jahr in neue Räume ziehen, da der Mietvertrag in der Eisenacher Straße ausläuft und wir dringend mehr Platz brauchen. Mit dem Umzug wollen wir die Gelegenheit ergreifen, ein paar neue Ideen umzusetzen: Zum Beispiel einen Community-Raum, der Arbeitsmöglichkeiten für Leute bietet, die in Berlin an Freien Inhalten arbeiten möchten, oder aber ein niedrigschwelliges Angebot, um Ausrüstung oder technisches Material zu entleihen. Idealerweise werden wir auch eine größere Fläche haben, die für Podiumsdiskussionen, Redaktionstreffen, Workshops und andere Veranstaltungen genutzt werden kann. Das auszuarbeiten, mit der Community zu diskutieren, Ideen zu entwickeln und aufzunehmen, dafür ist Sebastian ab heute da. Zweitens wird er auch die weiteren Aktivitäten des Vereins anlässlich des 10jährigen Wikipedia-Jubiläums planen und koordinieren.

Ich freue mich sehr, das Angelika und Sebastian für Wikimedia Deutschland arbeiten werden und uns mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung unterstützen werden!

Personelles Wachstum bedeutet für einen Verein wie Wikimedia Deutschland immer auch strukturelles Wachstum, denn für das, was der Verein vorhat, braucht er (auch) hauptamtliche Mitarbeiter. Diese können und sollen das tolle ehrenamtliche Engagement nicht ersetzen, sondern im Gegenteil weiter fördern und unterstützen – durch Know-How, durch logistische Hilfe, durch die Übernahme von Arbeiten, die sonst nicht gemacht würden, und so weiter. Neue Leute bringen eben auch immer neue Kenntnisse mit, neue Ansätze und neue Ideen. Personelles Wachstum ist daher kein Selbstzweck oder ein Zeichen dafür, dass sich der Verein primär mit sich selbst beschäftigt. Personelles Wachstum bedeutet vielmehr, dass der Verein mehr Möglichkeiten erhält, seine anspruchsvollen Ziele umzusetzen. Und wir können dies eben auf vielfältige Weise tun: Durch die direkte Unterstützung der Autoren der Wikimedia-Projekte, durch die Investition in technische Infrastruktur, durch die finanzielle Unterstützung der Wikimedia Foundation, durch unsere eigenen, bereits laufenden Projekte und durch die neuen, die auf uns zukommen. Der Verein mit hauptamtlichen Mitarbeitern ist, neben den von uns initiierten Projekten, immer auch ein Angebot an alle Ehrenamtlichen: Nutzt die Möglichkeiten, die sich für Euer Engagement bieten, und sprecht uns an, fordert uns heraus, meldet Ansprüche an. Denn auch dafür sind wir hier: Um Euch und damit die Idee des Freien Wissens zu unterstützen.

In diesem Sinne: Herzlich Willkommen Angelika und Sebastian!