Hallo Gnu, Hallo Achates,
ihr habt beide völlig Recht. Auch wir wünschten, ein Tag hätte mindestens 30 Stunden und es gäbe vor allem nicht so viele wichtige interne Dinge zu klären und zu erledigen, die für andere immer unsichtbar bleiben werden...
Leute, es sind jetzt 3,5 Monate seit der Wahl, das heißt dass die 100tägige Schonfrist oder knapp 1/3 eurer Amtszeit rum sind.
Seit euer Klausur sind inzwischen auch schon fast 50 Tage vergangen.
Wann dürfen wir mit mehr rechnen, als [[:en:Vision Statement]] und der Information dass ihr jetzt Ressorts gebildet habt?
Falls es Probleme geben sollte, ich kann Organigramme zeichnen.
Ich habe hier seit mittlerweile 4 Monaten einen absendefertigen Aufnahmeantrag liegen. Allein was mich davon abhält ihn abzusenden: Ich weiß immer noch nicht, was ihr vorhabt. OK, ein neuer Vorstand braucht eine gewisse Zeit um sich zu finden. Aber mittlerweile sind es drei Monate und inhaltlich ist, mit Verlaub, noch wenig rübergekommen. Es ist gut zu wissen, dass der Vorstand Ziele gesetzt und Zuständigkeiten definiert hat, nur: Worin bestehen diese Ziele? Wer ist wofür zuständig? Als kleine Erinnerung: Die Amtszeit ist zu einem viertel vorbei. Wenn gut Ding weile haben will, dann sollte es auch bitteschön sehr gut werden, denn die Weile ist schon sehr lang.
Vielen Dank für eure Anregungen und Wünsche!
@Normaler Leser: Hierbei geht es um längerfristige Ziele für den Verein Wikimedia Deutschland.
@Achim: Schon während des Schreibens wurde mir bewußt, dass hier der Vorwurf der fehlenden Konkretheit unausweichlich kommen wird :-)
Wir sind dabei, die während der Klausur begonnene Arbeit fortzusetzen, Gedanken weiterzudenken und greifbare Ziele abzuleiten. Also keine Sorge, es wird konkreter und communitischer. Gut Ding, will halt Weile...
Hmm... ich hoffe, die hochtrabenden Worte und die Größe des Vorstandes schlagen sich auch in guten, spannenden und interessanten Ergebnissen wieder. Was auch immer unter Professionalisierung i.S. der Wikipedia zu verstehen sei – ich bin gespannt, was dieser Vorstand in einem Jahr erreichen wird. Viel Erfolg.
Och please,
in diesem Text steht doch nun auch wieder nüscht drin, auch wenn er sicher wohl formuliert und vorgetragen wurde. Mir gehts da wie dem Leser oben - ich würde mich freuen, wenn der Vorstand endlich mal wieder näher an die Basis heranrückt (Autoren, Leser) als sich mit immer unverfänglicheren Schrieben auch immer weiter von selbiger zu entfernen.
Sorry Jenny, ich weiß, du bist neu im Team - um so mehr würde ich mir wünschen, dass dieses neu sein auch die Chance öffnet, auf den eingetretenen Pfad weg von der Community mal wieder ein paar Kilometer zurückzukommen - sonst sehen wir uns irgendwann nicht mehr.
Die Entwicklung einer Vision, auf die wir gemeinsam hinarbeiten wollen, ist ein wichtiger...
Ich dachte, Wikipedia hätte bereits eine Vision. Solchen BWL-angehauchten Werbe-Text-Visions-Geschwurbel-Kram hätten wir binnen Kürze in der WP gelöscht...
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[...] Mai hatten wir in einem Blogbeitrag ein von der Vorstandsklausur berichtet. Heute möchte ich mit euch einige der Inhalte teilen, die [...]
Hallo Gnu, Hallo Achates, ihr habt beide völlig Recht. Auch wir wünschten, ein Tag hätte mindestens 30 Stunden und es gäbe vor allem nicht so viele wichtige interne Dinge zu klären und zu erledigen, die für andere immer unsichtbar bleiben werden...
Leute, es sind jetzt 3,5 Monate seit der Wahl, das heißt dass die 100tägige Schonfrist oder knapp 1/3 eurer Amtszeit rum sind. Seit euer Klausur sind inzwischen auch schon fast 50 Tage vergangen. Wann dürfen wir mit mehr rechnen, als [[:en:Vision Statement]] und der Information dass ihr jetzt Ressorts gebildet habt? Falls es Probleme geben sollte, ich kann Organigramme zeichnen.
Ich habe hier seit mittlerweile 4 Monaten einen absendefertigen Aufnahmeantrag liegen. Allein was mich davon abhält ihn abzusenden: Ich weiß immer noch nicht, was ihr vorhabt. OK, ein neuer Vorstand braucht eine gewisse Zeit um sich zu finden. Aber mittlerweile sind es drei Monate und inhaltlich ist, mit Verlaub, noch wenig rübergekommen. Es ist gut zu wissen, dass der Vorstand Ziele gesetzt und Zuständigkeiten definiert hat, nur: Worin bestehen diese Ziele? Wer ist wofür zuständig? Als kleine Erinnerung: Die Amtszeit ist zu einem viertel vorbei. Wenn gut Ding weile haben will, dann sollte es auch bitteschön sehr gut werden, denn die Weile ist schon sehr lang.
Vielen Dank für eure Anregungen und Wünsche! @Normaler Leser: Hierbei geht es um längerfristige Ziele für den Verein Wikimedia Deutschland. @Achim: Schon während des Schreibens wurde mir bewußt, dass hier der Vorwurf der fehlenden Konkretheit unausweichlich kommen wird :-) Wir sind dabei, die während der Klausur begonnene Arbeit fortzusetzen, Gedanken weiterzudenken und greifbare Ziele abzuleiten. Also keine Sorge, es wird konkreter und communitischer. Gut Ding, will halt Weile...
Hmm... ich hoffe, die hochtrabenden Worte und die Größe des Vorstandes schlagen sich auch in guten, spannenden und interessanten Ergebnissen wieder. Was auch immer unter Professionalisierung i.S. der Wikipedia zu verstehen sei – ich bin gespannt, was dieser Vorstand in einem Jahr erreichen wird. Viel Erfolg.
Och please, in diesem Text steht doch nun auch wieder nüscht drin, auch wenn er sicher wohl formuliert und vorgetragen wurde. Mir gehts da wie dem Leser oben - ich würde mich freuen, wenn der Vorstand endlich mal wieder näher an die Basis heranrückt (Autoren, Leser) als sich mit immer unverfänglicheren Schrieben auch immer weiter von selbiger zu entfernen. Sorry Jenny, ich weiß, du bist neu im Team - um so mehr würde ich mir wünschen, dass dieses neu sein auch die Chance öffnet, auf den eingetretenen Pfad weg von der Community mal wieder ein paar Kilometer zurückzukommen - sonst sehen wir uns irgendwann nicht mehr.
Die Entwicklung einer Vision, auf die wir gemeinsam hinarbeiten wollen, ist ein wichtiger... Ich dachte, Wikipedia hätte bereits eine Vision. Solchen BWL-angehauchten Werbe-Text-Visions-Geschwurbel-Kram hätten wir binnen Kürze in der WP gelöscht...