Kommentare für Wikimedia Blog

Kommentar zu Erkenntnis kommt durch Teilen. von Michael Jahn

Michael Jahn — Fri, 24 May 2013 09:27:27 +0000

Im Gegenteil, danke für den Hinweis!

Kommentar zu Erkenntnis kommt durch Teilen. von Rui Miruel

Rui Miruel — Thu, 23 May 2013 12:46:09 +0000

Danke für den Fix! :)

Kommentar zu Erkenntnis kommt durch Teilen. von Rui Miruel

Rui Miruel — Wed, 22 May 2013 21:22:00 +0000

“Der Text der Broschüre kann in der Wikipedia weitergeführt werden.” – der Link ist tot.

Kommentar zu Community wählt höchstes Gremium des Wikimedia-Universums: Board of Trustees der Wikimedia Foundation von Wikimedia Blog » Blog Archive » Die Suche nach der neuen Geschäftsführung der Wikimedia Foundation hat begonnen

Wed, 22 May 2013 20:16:24 +0000

[...] eine tolle Möglichkeit, sich in die Transition einzubringen: Vom 1. bis 15 Juni 2013 laufen die Wahlen für drei Community-Sitze im Board of Trustees. Das Board wird intensiv in die Suche eingebunden sein und zusammen mit dem Transition-Team die [...]

Kommentar zu Zeit der Veränderungen bei der Wikimedia Foundation von Wikimedia Blog » Blog Archive » Die Suche nach der neuen Geschäftsführung der Wikimedia Foundation hat begonnen

Wed, 22 May 2013 17:31:01 +0000

[...] sich von ihrer Position als Geschäftsführerin der Wikimedia Foundation zurückziehen wird. Damit beginnt eine Zeit der Veränderung bei der Stiftung, die alle Wikimedia-Projekte betreibt und unterstützt. Das Board of Trustees, [...]

Kommentar zu Das Diversitätskonzept für Wikipedia: die ersten Schritte von Julia Kloppenburg

Julia Kloppenburg — Wed, 22 May 2013 09:32:15 +0000

Hallo Sicherlich, jetzt habe ich gerade etwas durcheinander bekommen und an anderer Stelle dazu kommentiert ;-) Nun aber gerne auch nochmal hier: Derzeit konzentrieren wir uns auf Geschlechterdiversität. Das wiederum ist nicht gleichzusetzen mit “Frauenförderung”, sondern es geht darum, Strukturen zu identifizieren, die das gleiche Mitmachen für alle Menschen ermöglichen. Daneben konzentriert sich der Bereich Bildung & Wissen aber auch auf ältere Menschen.

Kommentar zu Einladung zum Workshop: Ist Qualität ohne Diversität möglich? von Julia Kloppenburg

Julia Kloppenburg — Wed, 22 May 2013 09:01:25 +0000

Zur allgemeinen Verständlichkeit noch kurz eine Klärung zum Begriff “Diversität”. Es stimmt natürlich, dass Diversität mehr bedeutet als Geschlechterdiversität. Und ja, auch andere Gruppen sind derzeit in Wikipedia unterrepräsentiert. Derzeit möchten wir uns auf Geschlechterdiversität konzentrieren. Das wiederum ist nicht gleichzusetzen mit “Frauenförderung”, sondern es geht darum, Strukturen zu identifizieren, die das gleiche Mitmachen für alle Menschen ermöglichen. Der Workshop wird Geschlechtervielfalt im Besonderen, aber auch die allgemeine Bedeutung für Qualität mit den Möglichkeiten einer diversen Zusammensetung in der Autorenschafft thematisieren.
So geht es auch nicht darum zu sagen, Frauen müssen Themen, die als weiblich konnotiert gelten, bearbeiten. Ich weiß daher nicht genau, was das Aufzählen der Stereotype an dieser Stelle von Sicherlich soll. Die gewünschte “wissenschaftliche Ernsthaftigkeit” lassen wir nicht außer Acht, was alleine schon die Expertise unserer Kooperationspartners – das Gender- und Technikzentrum der Beuth-Hochschule – zeigt.

Kommentar zu Das Diversitätskonzept für Wikipedia: die ersten Schritte von Sicherlich

Sicherlich — Wed, 22 May 2013 02:35:08 +0000

Diversität – das neue Wort für Frauenförderung. Oder welch andere unterrepräsentierte Benutzergruppe wurde angesprochen?

Kommentar zu Einladung zum Workshop: Ist Qualität ohne Diversität möglich? von Sicherlich

Sicherlich — Wed, 22 May 2013 02:27:28 +0000

Diversität verbessert auf jeden Fall die Wikipedia! Ich denke es ist offensichtlich.
Rechtsradikale werden die Ausländerthematik, Islamisten das Thema Religion und Frauen, der schwarze Block das Thema Kapitalismus, die Herren Banker das Thema soziale Gerechtigkeit, Frauen Kochen und Haushalt verbessern, denn sie werden eine sinnvolle Literaturauswahl treffen! Und natürlich bedienen wir keine Stereotype!
Ich freue mich auch schon, wenn die Feministen mit dem Islamisten und Islamistinnen zusammentreffen und sich editwaren.
Interessant finde ich, dass Fragen wie “Gibt es einen Zusammenhang zwischen der Diversität …und der Qualität der Wikipedia-Artikel?” in einem Workshop geklärt wird. Die wissenschaftliche Ernsthaftigkeit wird wohl eher einem “gefühlt” und “ich denke” weichen. Eine ernsthafte und ergebnisoffene Analyse sieht anders aus.

Kommentar zu OER-Konferenz 2013 – Ein Bündnis für Freie Bildung von Elly

Elly — Tue, 21 May 2013 07:31:51 +0000

Danke für deine Rückmeldung Marcus. Ich würde mich wirklich freuen, wenn du mir dazu nochmal persönlich Rückmeldung geben könntest. Vielleicht bei der Zedler Preisverleihung (http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Zedler-Preis)? Danke auch an Bücherwürmlein für den klärenden Hinweis!